Gelukkig zijn er de pedagogisch professionals die graag delen hoe het daar gaat. En zeker nu, tijdens de tweede lockdown in Nederland, vonden wij het bij PPINK een goed idee om met elkaar aan tafel te gaan.

Digitaal weliswaar, maar dat is door schade en schande nu bij iedereen zo gepiept. En zo zaten wij vanochtend met een groep professionals uit het hele land ‘aan tafel’ om te praten over werken in de kinderopvang tijdens de corona-crisis en dan specifiek natuurlijk deze lockdown.

Wat doe je eigenlijk als je je uren in je thuissituatie moet maken?

Ieder kon een onderwerp inbrengen en dat gebeurde ook volop. Want wat doe je eigenlijk als je je uren in je thuissituatie moet maken? Hoe kun je dan nuttig werk leveren? Iets waar menig werkgever zijn of haar hoofd vast ook over breekt. Want de planning is rond, de activiteiten voor de zomervakantie krijgen al vorm, thema’s worden uitgewerkt, natuurlijk, de paaseieren liggen al voorgeknipt klaar… Maar dan? En hoe zit het met de communicatie met de kinderen en de ouders die thuis zijn? Hoe blijf je met hen in contact? En wat kan je doen om iets te betekenen voor de ouders?

Reken maar dat er antwoorden kwamen. Zoals altijd, van de pedagogisch professionals zelf. Een van de mooiste antwoorden was: stel jezelf iedere dag de vraag, wat kan wel?

Stel jezelf iedere dag de vraag: wat kan wel?

Precies wat we nodig hebben. Als je jezelf die vraag stelt, denk je namelijk in mogelijkheden en niet in beperkingen. Iets waar de professionals een kei in zijn. Want naast veel praktische tips die over en weer vlogen, bleek iedereen in de groep dit als motto te dragen. Blijven zoeken naar manieren waarop je de kinderen thuis betrekt. Schouders eronder en er weer het beste van maken. Ook deze lockdown laten we in de kinderopvang zien wat er kan. Maar ook; hoe het altijd nog beter kan. Want er werd zelfs al vooruit gekeken vanochtend. Wat neem je mee uit deze periode? Blijven we de kinderen in de hal ontvangen bijvoorbeeld? Eigenlijk wel zo rustig op de groep!

Ieder mist zijn of haar collega’s, en bovenal de kinderen, natuurlijk.

Ieder mist zijn of haar collega’s, en bovenal de kinderen, natuurlijk. Die gekke gang van zaken, en dan dat troosteloze weer buiten. Veel verschillen met de eerste lockdown werden dan ook genoemd. Maar de gemotiveerde professionals die aan het woord kwamen, wisten de anderen toch te inspireren met hun ‘slimme oplossingen” voor deze periode. En zo verlieten wij allemaal met een glimlach de digitale tafel. Aan de slag. Wat kan wel?

PPINK gaat nog vaker aan tafel de komende periode. Kom jij er ook bij? We zijn benieuwd naar jouw vraagstukken, ervaring en slimme oplossingen voor werken in de kinderopvang tijdens de lockdown.